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中心首席执行官行军辛格。(中心照片)

费用软件在辛格家族中运行。

回来于1993年,史蒂夫辛格和他的兄弟raj singh帮助发布了同意,贝尔维尤,洗涤。为基础的旅行费用巨头2014年以83亿美元的价格。

现在Steve Singh - 以及他的儿子Naveen和Nephew Nikhil - 正在帮助领先一个名叫的西雅图区域初创公司中心刚刚推出其用于中市公司的费用管理技术。

中心下了地面几年前使用下一代企业信用卡,包括内置触摸屏和电池。

但是,初创公司一年前枢转了一年,现在正在推动更多的专注人工智能技术软件自动化大部分费用报告过程。

“我们看到一个机会完全消失的费用报告并简化整个过程,从一路费一直到会计系统,”说Naveen Singh.,谁将公司担任首席执行官。

中心仍然提供传统签证公司信用卡由堪萨斯城央行发布,旨在与其软件一起使用。该公司从信用卡交易中赚取软件许可费用和收入。

(中心图像)

中心肯定类似于同意。两家公司都为员工费用管理提供解决方案。

但是,中心是针对50到1,000名员工的客户和一个可能被手动低效费用处理任务陷入困境的小型金融团队。

Naveen Singh说,他们并没有真正拥有传统的旅行经理或敬业的工作人员会计师们来管理他们的同意关系和计划。“所以,因为这一点,你需要一个不同的方法来实际监控员工支出并优化它。”

Steve Singh没有参与中心的日常运营,但是公司的执行董事长和唯一的投资者。前码头首席执行官最近加入了马太科冒险集团作为董事总经理。

史蒂夫辛格的妻子,希瑟辛格,是公司的首席营销官。

Naveen Singh说,他感到幸运的是,在同意的经营策略上有很多曝光。他的教父是迈克希尔顿,另一个同伴联合创始人现在带领西雅图医疗保健初创公司与raj singh。

Naveen - 谁在同意,他的堂兄和中心联合创始人尼克希尔辛格- 据说一些最重要的经验教训是需要在特定的客户问题上创新并建立一个伟大的团队。

CEO表示,“建立业务欲望背后的巨大驾驶员将与您真正关心的人与一群人建立在一起,并集体构建您想要在20或30年内工作的那种地方。”狗万平台“这就是那些家伙能够同意与他们的团队一起做的事情,这也是我们想要在中心的巨大部分。”

中心最初始于2014年作为一家名为ThegheSthey的公司。42人的创业公司在贝尔维尤的办公室,清洗。和明尼阿波利斯,Minn。

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