亚马逊正在美国220多个地方寻找4万个企业和科技岗位，该公司宣布周三，正如首席执行官安迪·雅西所说，这家科技巨头“继续快速增长，在许多领域不断创新。”
该公司希望在全球范围内增加5.5万名企业和科技员工，这意味着这一领域的员工数量将增长20%，目前全球这一领域的员工数量约为27.5万人。
亚马逊此前透露截至6月底，全球全职和兼职员工总数达到133.5万人，创历史新高，较3月底增加了6.4万人。该公司周三表示，还希望在其运营网络中填补数万个小时制职位。
亚马逊在推广其即将推出的产品时分享了这些数据职业生涯的一天该活动将于9月15日在网上举行，是针对现任和未来员工的招聘和培训活动。
7月5日，雅西从亚马逊创始人杰夫·贝佐斯手中接过首席执行官一职，告诉路透该公司需要更多的火力来满足零售、云计算和广告等业务的需求。他还告诉该通讯社，宽带卫星项目柯伊伯也将需要大量新员工。
雅西说:“疫情期间有很多工作岗位被取代或改变，有很多人在考虑不同的新工作。”狗万平台
亚马逊表示，自疫情爆发以来，该公司已经在美国雇佣了45万多名员工。它在2020年的职业日吸引了公司历史上最高的一周工作申请数量。
该活动将包括1200名亚马逊招聘人员参加的2万多场个性化职业辅导课程。由亚马逊软件开发工程师领导的编程研讨会和由两位高级招聘人员领导的“如何在亚马逊面试”分组会议都是职业日的亮点。
亚马逊4月宣布该公司计划投资超过10亿美元为其运营工人加薪，承诺为50多万名员工每小时加薪50美分至3美元。
在他的致股东的最后一封信今年4月，贝佐斯写道:“尽管我们取得了这些成就，但我很清楚，我们需要为员工的成功制定一个更好的愿景。”他承诺，亚马逊将成为“地球上最好的雇主和地球上最安全的工作场所”，此外，亚马逊一直声称自己是“地球上最以客户为中心的公司”。
所有的新公司和科技员工实际上都在哪里工作还有待观察。今年早些时候，亚马逊曾表示希望“回归以办公室为中心的文化”，但几个月来，随着竞争对手开始提供更多的混合工作模式，以及COVID-19在美国各地激增，该公司改变了这一时间表。亚马逊现在将1月3日定为可能的返回日期．
