趋势:西雅图商界领袖要求该市立即采取行动,改善市中心的安全状况
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一篇批评蓝色起源对待飞行安全和性骚扰态度的文章,也引发了人们对其位于华盛顿州肯特市总部大楼的环境影响的担忧。狗万平台(GeekWire图片/艾伦·博伊尔)

杰夫·贝佐斯的前雇员蓝色的起源Space venture放弃了匿名身份,领导了一场运动,指责该公司在安全和性骚扰方面松懈。

的指控亚历山德拉•艾布拉姆斯在2019年被解职之前,她一直担任蓝色起源的员工沟通主管文章发表在Lioness.co .上在一个接受CBS新闻采访.艾布拉姆斯说,这篇关于Lioness的文章是与Blue Origin公司20名未透露身份的前和现任员工合作撰写的。

艾布拉姆斯和她的合著者说,性别差异的类型通常出现在航空航天工业”体现在一个特定品牌的性别歧视,“异议是镇压,贝佐斯的竞争与其他亿万富翁Elon Musk和理查德·布兰森“似乎优先于安全问题”载人太空飞行计划。

蓝色起源首席执行官鲍勃·史密斯被描绘为推动人们乘坐蓝色起源的新谢泼德亚轨道航天器飞行的领导者。贝佐斯和三名船员今年7月搭乘了新谢泼德号的第一次载人飞行,第二次载人飞行是预计两周后在蓝色起源的西德克萨斯航天发射场发射

在回复GeekWire的电子邮件询问时,蓝色起源表示,该公司认真对待性骚扰指控,并坚持自己的安全记录。

一名发言人说:“两年前,艾布拉姆斯女士因涉及联邦出口管制条例的问题而被多次警告,之后她就无缘无故被解雇了。”“蓝色起源不容忍任何形式的歧视或骚扰。我们为员工提供多种渠道,包括24/7匿名热线,并将迅速调查任何新的不当行为指控。我们坚持我们的安全记录,相信新谢泼德是有史以来设计或制造的最安全的太空飞行器。”

艾布拉姆斯告诉CBS,她的上司当时对她的解雇给出了不同的理由:“他说,‘鲍勃和我不能信任你。’”(关于艾布拉姆斯被解雇一事,请看下面的更新内容。)狗万平台

艾布拉姆斯说,当她被要求制定一些在她看来会限制员工说出内部问题的政策时,她的人生转折点出现了。狗万平台艾布拉姆斯告诉哥伦比亚广播公司,她在家里与蓝色起源公司的现任和前任员工会面,在一次性笔记本电脑上完成了他们的论文文本,并将文本发送给了联邦航空管理局。

在发给GeekWire的一份电子邮件声明中,FAA表示,它“认真对待每一项安全指控,该机构正在审查相关信息。”无论如何,美国联邦航空局在审查了蓝色起源的措施后批准了7月的发射,以确保未涉及公众的安全,符合目前管理私人载人航天的规定

离开蓝色起源后,艾布拉姆斯在科技行业找到了另一份工作。她表示,尽管她与该公司签署了保密和非贬低协议,但她还是要将公司公开。她在接受CBS采访时表示:“我已经离它够远了,我不再害怕让他们让我闭嘴。”

署名2200字的文章他说,现任和前任员工包括新谢帕德团队和蓝色起源的轨道级新格伦火箭团队的代表,引擎开发小组,高级开发项目,测试和飞行操作,以及人力资源。manbetx客户端1.0下载指控:

  • 这篇文章说,“众所周知,许多高管一直对女性不恰当。”据称,一位未透露姓名的高管曾多次被人力资源部门举报性骚扰,但史密斯还是“在2019年让他成为招聘委员会的一员,填补了一个高级人力资源职位。”manbetx客户端1.0下载一名前NASA宇航员和蓝色起源的高级领导人对一群女性合作者说,“你们应该问我的意见,因为我是男人。”
  • 据说公司内部的异议被压制住了。这篇文章说,史密斯告诉一名员工,不要让在公司市政厅问问题变得容易,他还要求他的首席运营官提供一份“麻烦制造者或煽动者”的员工名单。
  • 这篇文章称,出于安全考虑,大多数作者“不会乘坐蓝色起源的汽车”。“2018年,当一个团队负责人接手时,该团队记录了1000多份与蓝色起源火箭发动机有关的问题报告,这些问题从未得到解决,”文章说。“2020年,公司领导人对每年几次飞行的新谢泼德计划越来越不耐烦;他们的目标是与运营和维护人员进行例行沟通,将规模扩大到40个以上。我们中的一些人认为,在现有资源和人员的情况下,领导层以如此危manbetx客户端1.0下载险的速度发射,严重危及飞行安全。”
  • 作者还说蓝色起源去年开放的总部大楼在肯特郡,洗。,“不是一个leed认证的建筑,而且建在湿地上,为了建设而排水。”他们说周围的道路必须升高以减轻洪水。“我们没有看到可持续发展、气候变化或气候正义影响蓝色起源的决策过程或公司文化,”文章说。

今天的指控对蓝色起源来说是个挑战:它是起诉联邦政府在与美国国家航空航天局(NASA)争夺月球着陆器合同的竞争中,埃隆·马斯克的SpaceX公司胜出。它正在处理它的生产进度的延误是4火箭发动机新格伦火箭.它经历了一系列关键员工的离职

更新时间为太平洋时间9月30日上午11:05:在与GeekWire的推特交流中,艾布拉姆斯讲述了自己被解雇的故事:狗万平台

“我从来没有收到任何口头或书面的警告,从管理涉及联邦出口管制条例的问题。当一位内部软件工程师联系我,说第三方软件SocialChorus存在潜在的违规机会时,我立即向信息安全部门提狗万平台出了担忧,并将其升级到高级管理层。然后我发起了一项基于安全和任务保证的根本原因调查。

“作为一名通信专业人员和非技术人员,我不负责认证或批准任何第三方软件架构的遵从性。到目前为止,据我所知,Blue Origin和亚马逊仍在使用该软件。”

在后续的信息中,艾布拉姆斯补充说,“他们确实给了我一大笔钱,因为我被开除是有原因的。”

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