趋势:汇款启动汇率揭示了财务成果,以准备即将到来的IPO
Jelani Memory,Kids Company的创始人兼首席执行官,与推出这一切的书籍。狗万平台(一家关于照片的儿童公司)狗万平台

有传统的方法可以启动,资金和运营业务,然后有jelani记忆的方式。

的首席执行官一个孩子们的公司狗万平台2019年推出了基于矿石的矿石的业务。媒体冒险开始用一本记忆为他的孩子写的书“一本关于种族主义的儿童书写”的书。狗万平台记忆是黑色的,爸爸是一个混合的四个白人孩子和两个棕色的孩子。记忆已经是创始人媒体圈是一家成功的技术公司,为父母提供用于规范他们的孩子使用设备和应用程序的工具。

当人们开始向自己的家人索要他的书时,他决定再次创业。

两年后,这家以图书出版起家的公司已经扩展到播客制作领域。本月,这家公司推出了一系列针对初中生和初中生的在线课程。这家初创公司的平台上涉及的问题包括离婚、焦虑、激进主义、癌症、职业选择、真实性、性别和其他具有挑战性的问题。

“我们认为自己是有史以来最具包容性、最多元化的儿童媒体品牌,”Memory说。

今年4月,这家初创公司完成了700万美元的a轮融资摆控股几乎全部由黑人投资者提供资金,包括一些通常被排除在风险投资机会之外的人。最近,前总统巴拉克·奥巴马的财务顾问罗比·罗宾逊,根据重新编码

随着资金的注入,A Kids Company About的员工人数在过去一年里狗万平台增加了四倍,达到25人。

我们最近赶上了一个Geekwire的采访,以了解更多关于他的非传统业务战略,以支持多样性,从产品创作开始建立一群投资者。狗万平台为清晰度和长度进行了编辑答案。

A Kids Company About提供的书籍、播客和在线课程的样本。狗万平台(一家关于照片的儿童公司)狗万平台

GeekWire:你采用了一种不同寻常的方法来创建内容,使新贡献者更容易进入媒体领域。这是怎么发生的?

记忆:我写了我的书,我的孩子们借鉴了它,然后其他父母、老师、成年人等等也借鉴了它。所以我想,‘我该怎么重做?”

首先,我需要与某人合作。它不可能像,将它们送到小屋才能辉煌六个月。我必须和他们一起工作。

第二,我可能会去找一个不擅长写作的人。他们可能不是作家,但他们确实有话要说。所以我要去找这些“自己的声音”来谈论这些话题。如果我为他们每个人都安排了“作者”,训练有素的作家,那就会困难得多,包容性也会低得多。

我们在我的第一本书中创建的第一本书使用了这个研讨会模型,它真的很简单。这是,让我们与这个第一人称的声音故事合作。让我们创造一个脆弱的背景,我们都可以开放和诚实,真正分享我们真正希望孩子们听到的,并为其创造一些诚实和紧迫并在房间里写下这本书。

温博:你能更详细地描述一下车间模式吗?

记忆:对于我们的书,我们在一天之内写完。我们找个人来做5个小时的工作。我们现在通过播客和课程来实现这一点。当然,所有内容都不会在那一刻产生,但我们会为内容的核心而对所有内容进行培训。

所以对于播客来说,这就是节目的名字,自负,集数,话题,想法,以及节目的基调和声音。在课堂上,我们讨论了所有的课程——地点、基调、方法,我们基本上形成了我所说的拍摄剧本。

温伯格:你强调对孩子诚实。为什么这很重要,你如何促进这一点?

记忆他的另一个标题。(一家关于照片的儿童公司)狗万平台

记忆:我们生成了,我们总是觉得有必要欺骗孩子们,就像一直都这样欺骗。饶恕伤害,难以感受,泪水,潜在的混乱。他们可能无法理解这个词,或者我太早谈论这个词。狗万平台

因此,我在研习班的工作实际上变成了帮助作者们写书,同时也促使他们问:“在你六岁的时候,你真正希望别人告诉你什么?”不,一切都会好起来的,一切都会好起来的。你希望有人告诉你真相,对吧?所以我们推动讲故事的人这样做。

[实习]是一种考验。我们不知道它是否会成功。我们读了前12本书,就好像,这不仅仅是可行的,这可能是讲述这些故事的唯一方式,因为它创造了如此多的诚实,如此多的清晰。从作者的角度来看,这是一个非常低的要求:“来和我们一起写一本书吧。”而不是通常8到12个月的时间。

温伯格:你们这轮融资是由钟摆控股牵头的,这是一家新成立的公司。你能告诉我们些什么狗万平台还是

记忆:在很多方面,他们都是传统的风投公司。他们在特定的阶段配置资本,以实现特定的回报。这很正常,在风投界每个人都这么做。

我喜欢的不同之处在于,他们关注的是黑人创始人,他们开出的支票不是小额的,我称之为“花生支票”。他们向公司投入了超过500万美元的资金,这实际上是A轮,B轮以及更多的资金。他们是黑人普通合伙企业的多数股东。

GW:为什么为您的使命具有多元化的公司和投资者?

记忆:我是第二次创业。我作为联合创始人,作为首席产品官创办的上一家公司,筹集了3000万美元,我是所有投资者中唯一一个黑皮肤或棕皮肤的人,这是最糟糕的情况,非常不幸,但并不罕见。

所以当我成为这家公司的CEO和创始人时,我就说,事情不会是这样的。我们的团队将是多元化的。我们的作者,我们的合作者,老师和主持人将是多样化的。我们的市值表将是多样化的,因为我们认为它反映并体现了我们作为一家公司的价值观。

格妻:黑人投资者提供了你们大部分的资金。这是怎么发生的?

记忆:我有机会证明它可以用另一种方式来完成。这不是同样的风投,同样的天使投资于同样的公司,所有的公司都变成了十亿美元以上的公司,赚了所有的钱,然后再重复一遍,这真的是一种新的方式。

在种子轮和a轮融资中,我就是这么做的。有很多我称之为“无意识障碍”的东西,恰好把有色人种排除在投资我这样的公司之外。一个是关于谁可以投资的认证规则。你是否被认证了?结果证明,你必须有很多钱才能获得认证。

我们接受未经认可的投资者,这在风投界是一个大禁忌。他们不会这么说,但这是一个大禁忌。他们称之为没有干净的帽子表。他们也不喜欢你收小额支票。我说:“看,这是我的公司,我可以决定谁是老板。如果你不喜欢,我就不要你坐在我的桌子上。”

有了这些,我们就去找那些给我们1000美元或5000美元支票的人。我可以告诉你,我们不需要那些支票。有人排着队要给我开一百多万的支票。如果我们愿意,我们可以用两个投资者来填满。

但我们决定为那些通常不被包括在财富创造过程中的人开辟空间,不是因为他们不应该,而是因为规则和法规以及这些交易的渠道。所有这些人,他们带来了多样性,他们带来了投入,他们带来了信誉。他们给我们的工作带来了很多。

(Editor’s note: U.S. accredited investors need to have net worth of at least $1 million, excluding the value of their primary home, or earn at least $200,000 per year for an individual or $300,000 for a couple for the last two years, and expect to make the same amount in the current year.)

温伯格:在如何以有意义的方式支持多样性方面,你是否认为自己为他人树立了榜样?

记忆:不仅是冰球前进方向的行业的创业和风险投资,但我希望不只是证明这是可能的,但它可以是正常的,它不一定是非凡的,它可以是一个正常的做生意的方式。

和创始人,它是在他们身上真正选择他们想要的帽桌子。对我来说,如果你投入了VCS的伙伴关系,你去他们的团队页面,每个人都是白色和一个男性,你只是有点像一个人一样问自己,“我们关心什么?狗万平台对我们来说很重要?“

我必须做我的工作;我必须建立一个健康的公司并长大。我们必须有一些有意义的流动性事件,这是我的工作,我正在努力做到这一点。但是我为骑行带来了谁是如此重要。

这个国家黑人和棕色人种之间存在的贫富差距并不总是存在的,我不能把这个问题变成别人的问题。作为公司使命的一部分,我可以把它变成我的问题。

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