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Wtia Ceo Michael Schutzler。(Wtia照片)

华盛顿科技产业协会根据其声称的非传统学徒授予的联邦赠款基金不用,起诉该州的劳工和工业部门。

该诉讼于周二在金县高等法院提起,声称该州未能偿还WTIA的劳动力学院在美国学徒计划(AAI)拨款下提供的技术学徒发展和管理费用。

Wtia,商业协会和拥有1,000多家科技公司成员的宣传小组,正在寻求奖励563,855美元的律师费,法院认为适当的任何其他损害赔偿金。

WTIA首席执行官迈克尔·舒茨勒(Michael Schutzler)在给GeekWire的一份声明中表示:“我们对司法部未能支付该组织在为未得到充分代表的有色人种、妇女、退伍军人和残疾公民安排技术学徒方面的工作所应支付的商定费用感到失望。”“我们采取了真诚的行动,取得了显著的成果,但却被迫采取正式法律行动。”

L&I的发言人Matthew Erlich表示,Wtia并不欠任何额外的钱。

埃利希在写给GeekWire的一封电子邮件中写道:“我们同意WTIA劳动力研究所在高科技领域对服务不足的社区进行了一些成功的培训。”“然而,我们不同意协议中还欠下额外的钱。”

“我和我必须是公共资金的好管家,以确保福利来到华盛顿州。我们仍然希望与WTIA合作解决这个问题。”他总结道。

这份长达31页的诉讼文件显示,围绕学徒培训费用的纠纷持续了一年之久,其中一些费用是WTIA的Apprenti程序

倡议的Wtia的劳动力研究所,Apprenti计划推出了2016年,在华盛顿州的科技公司以及俄勒冈州和弗吉尼亚州的数百名学徒。

Apprenti的一些资金来自Microsoft和J.P. Morgan Chase等公司的公司捐款。大部分资金来自美国劳工和华盛顿州劳工部门的大型赠款。Wtia将人们置于实习,然后在将其放在科技公司后重新偿还。

但法庭文件显示,在过去12个月里L&I和WTIA之间的一系列沟通中,很明显,双方在应该支付哪些费用的问题上没有达成一致。在诉讼中,WTIA的律师声称,L&I“持续缺乏沟通(和)不回应”导致了延迟和扣款。

在发给GeekWire的一份电子邮件声明中,Schutzler说,诉讼是获得WTIA应得赔偿的最后手段。“不幸的是,目前我们已经用尽了所有能够直接和有效解决争端的合理和规定的补救措施。”

阅读诉讼全文如下:

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